Baba
Situación de los explotados: solución
namaskar,
Durante
las vacaciones y los fines de semana, las empresas organizan varios
tipos de reuniones "divertidas", como picnics y seminarios, etc., en los
que los empleados pasan incluso su tiempo libre bajo el "cuidado
protector" de la empresa. Incluso toman vacaciones familiares con su
empresa. A los empleados se les hace creer que la empresa es en realidad
su familia. Una vez que esta idea se establezca en la mente, esos
empleados marcharán hasta los confines de la tierra para hacer el
trabajo para su preciada empresa.
Aquí
echamos un vistazo a cómo los grandes capitalistas hechizan a muchos de
sus empleados. Ciertamente, hay un número creciente de ciudadanos cuyos
ojos están abiertos de par en par a la explotación capitalista. Sin
embargo, al mismo tiempo, esos capitalistas continúan controlando y
aplastando a grandes sectores de la fuerza laboral. Su táctica especial
es lavarles el cerebro a los empleados para que sean leales a la
compañía, cuando en realidad la "compañía" es la enorme fuente de
ganancias de unos pocos vaeshyas [explotadores ricos]. Todos los demás
sufren a manos de su explotación despiadada.
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En
respuesta, nuestro enfoque es doble. Primero, crear más vikśubdha
shúdras, es decir, empleados conscientes que posean la conciencia y el
espíritu de lucha necesarios para hacer frente a la explotación
capitalista. En segundo lugar, introducir e implementar el
funcionamiento del sistema cooperativo de Prout. Mediante este enfoque
dual, podemos superar fácilmente la actual regla vaeshyan, es decir, la
regla de los ricos explotadores.
Era Vaeshyan en pleno apogeo: muchos explotados
Actualmente,
sin embargo, la era vaeshyan se desarrolla a gran velocidad, y eso
significa un desastre para los empleados. Aquí se debe saber que
empleado significa todos los niveles de empleados, desde trabajadores
comunes hasta gerentes de alto nivel. Algunos pueden estar pensando que
empleado solo se refiere a aquellos trabajos mal pagados. Pero ese no es
el caso. Porque en el apogeo de la regla vaeshyan todos son explotados,
todos se vuelven shudras [masa trabajadora].
En
un resumen en español de Human Society - 2, “The Kśatriya Age”, Baba, a
través de la teoría de Prout, nos dice: La conciencia debe
desarrollarse entre los shúdras para protegerlos de la codicia inhumana
de los vaeshyas [explotadores ricos]. Todos los que no son vaeshyas se
vuelven shúdra en vísperas de una revolución shúdra. (resumen en
español)
El
punto es que incluso muchos empleados elegantes y de alto nivel están
siendo brutalmente explotados y lavados de cerebro en esta estructura
capitalista actual. Porque estos llamados empleados bien pagados
trabajan día y noche para complacer a sus ejecutivos y, a cambio, no les
queda nada en la vida más que su trabajo y el espejismo de que son
geniales. Cuando, de hecho, son meros lacayos de sus superiores: llevan
teléfonos celulares las 24 horas del día y nunca tienen ni una onza de
tiempo para considerar y reflexionar sobre su propia vida. Pero incluso
entonces continúan con su trabajo mientras viven en su engaño.
Ciertamente, no todos los empleados entran en esta categoría, ya que
algunos están atentos a las tendencias y tácticas de los capitalistas.
Sin embargo, una gran parte de la fuerza laboral está atrapada de esta
manera.
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Entonces,
ya sean empleados asalariados por hora o gerentes importantes, todos
son solo peones en medio de la explotación capitalista. Porque esos
astutos capitalistas han convencido a todos para que se unan a su equipo
vendiendoles su alma. Sin embargo, con cada día que pasa, hay un
aumento creciente de vikśubdha shúdras, es decir, empleados conscientes
que poseen la conciencia y el espíritu de lucha necesarios para hacer
frente a la explotación capitalista. A medida que este número aumente y
difundamos el nombre y los ideales de Prout, más rápido llegará el fin
del capitalismo.
Estrategia de falso sentimiento familiar
El
tema común en estos días es que las empresas no sean una mera empresa
sino que sean "una familia". De esta manera se proyectan a sí mismos,
como la familia Walmart, la familia Google, la familia Apple, la familia
Nike, etc. De esta manera, esos altos ejecutivos chupan más y más
sangre de sus empleados.
Y
consiguen el éxito. Una de las razones es que en nuestros países
capitalistas occidentales la población en general no tiene familias
grandes y extensas. Tampoco mantienen una fuerte conexión con su unidad
familiar. Sin eso, la empresa puede intervenir y lavarles el cerebro a
los empleados para que piensen que la empresa es realmente su familia
principal, y que los empleados deben sacrificarse por la empresa y
pensar primero en el bienestar de la empresa. Así, esos ejecutivos de
empresas entrenan y moldean las mentes de sus empleados para preparar el
escenario para una explotación masiva y descontrolada.
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No es fácil despertar a esos empleados
De
hecho, esos manipuladores vaeshyans [explotadores ricos] han hecho un
trabajo tan magistral de lavado de cerebro y conquistando a sus
empleados que si alguien trata de despertar a esos empleados explotados,
entonces esos empleados se enojan y atacan. En forma furiosa, salen en
defensa de su compañía y se vuelven hostiles hacia cualquiera que se les
acerque.
Así
que a esos empleados no les gusta oír hablar de lavado de cerebro o
explotación psíquica. En cambio, culpan a ese denunciante por ser un
alborotador, envidioso de su trabajo, etc., etc. Cuando se trata de
estos empleados explotados y lavados de cerebro, uno debe comportarse de
una manera muy delicada y psicológica. Es como tratar con una persona
muy enferma que no goza de la salud adecuada debido a alguna enfermedad.
La condición mental de esos empleados con el cerebro lavado no es
diferente de la de esas personas enfermizas. Este es el estado de cosas
hoy en día.
Los
Ananda Margiis son conscientes de cómo sucede todo esto, y en la
sociedad hay un número creciente de vikśubdha shúdras que están ansiosos
por acabar con la explotación capitalista. Puede que no sepan cómo o
qué hacer, pero ven a los capitalistas por lo que son. Nuestro deber es
despertar cada vez más la explotación extrema que se vive. Todos deben
ser conscientes y la sociedad debe avanzar hacia la próxima era.
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Control asfixiante de los capitalistas
Bajo
el gobierno vaeshyan, toda la sociedad cae en las garras de la
explotación capitalista. Todos los niveles y grados de empleados son
explotados desde la gerencia de nivel superior hasta los trabajadores
básicos. Eso es lo que vemos que sucede hoy.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell – 13, “Capitalism Three
Spheres”, Baba, a través de la teoría de Prout, nos dice: Hoy toda la
sociedad humana está sujeta a la explotación despiadada de los
capitalistas. La explotación capitalista ha llevado la existencia misma
de la humanidad al borde de una catástrofe extrema al extender sus
tentáculos explotadores en todos los aspectos de la vida humana.
(resumen en español)
A continuación vemos cómo a través de sus maniobras de lavado de cerebro los capitalistas han ganado el control de la sociedad.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell – 13, “Capitalism Three
Spheres”, Baba, a través de la teoría de Prout, nos dice: Los rapaces
Vaeshyas o capitalistas se están aprovechando de esta inercia
intelectual [es decir, el lavado de cerebro] y han extendido una red
sutil de explotación en todos los rincones de la sociedad, lo que les
permite absorber la vitalidad del cuerpo colectivo. A través de este
proceso, los vaeshyas están perpetuando insidiosamente su reinado de
explotación. (resumen en español)
Cómo todos se convierten en shudras
A
lo largo de sus enseñanzas proutistas, Shrii Prabhat Ranjan Sarkar ha
discutido la mentalidad de aquellos que son explotados por el
capitalista en el apogeo de la era vaeshayan. Aquellos que dan paso a
esta mentalidad son en verdad shudras. Desafortunadamente, ahora en la
primera parte de este siglo XXI, muchos caen en esta categoría.
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En un resumen en español de Human Society - 2, The Kśatriya Age, Baba, a
través de la teoría de Prout, nos dice: Los shúdras [la masa
trabajadora] viven solo para el disfrute físico. No se preocupan por la
ideología ni dan ningún valor a la racionalidad. De los tres aspectos
del tiempo (pasado, presente y futuro) solo piensan en el presente. no
tienen ni el tiempo ni la inclinación para pensar en el pasado o el
futuro. La religión, la espiritualidad y un sistema social genuino no
tienen ningún significado para ellos...
Los shúdras siempre están durmiendo. Pueden realizar el trabajo solo si
alguien los despierta. Una vez que el trabajo está hecho, vuelven a
dormir. Para mantener el cáturvarńika (es decir, shudra, ksatriya
[guerreros], vipra [clero e intelectuales] , & vaeshya) sistema
social, habrá que tomar algo de trabajo de los shúdras [masa
trabajadora]. Se debe desarrollar la conciencia entre los shúdras [masa
trabajadora] para protegerlos de la codicia inhumana de los vaeshyas
[explotadores ricos]. ( Todos los que no son vaeshyas se deslizan hacia
ser shúdras en vísperas de una revolución shúdra). (resumen en español)
Conclusión
Aquí,
siguiendo a Shrii Prabhat Ranjan Sarkar, el Propulsor de Prout, está
haciendo sonar el llamado de cómo los capitalistas corruptos pretenden
erradicar el enfoque cooperativo.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell - 13, “Some Specialities
of Prout's Economic System”, Baba, a través de la teoría de Prout, nos
dice: La razón principal del fracaso del sistema cooperativo en
diferentes países del mundo es la inmoralidad desenfrenada que han
perpetrado los explotadores capitalistas para poder mantener su
explotación económica. (resumen en español)
Cada
vez son más los que se dan cuenta del grado extremo de explotación que
llevan a cabo los líderes capitalistas. Eso es suficiente para
significar la desaparición del capitalismo junto con el surgimiento de
las enseñanzas de Prout centradas en Dios.
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En
un resumen en español de Proutist Economics - “Economic Dynamics - 1”,
Baba, a través de la teoría de Prout, nos dice: Estamos cerca de la
última etapa de la era vaeshya [gobierno de los explotadores]. Si se
crea un impacto, ayudará a la humanidad que sufre. Es el momento más
oportuno para crear una revolución integral. Este es una nueva subteoría
bajo la teoría proutista y puede llamarse gati vijina´na - la ciencia
de la dinámica en PROUT. (resumen en español)
namaskar,
En Él,
Kalyansundaram
Las cooperativas son un punto clave
Una
vez que haya una masa crítica de vikśubdha shúdras en la que los
empleados y los ciudadanos sean críticamente conscientes de la
maquinaria de explotación capitalista, el sistema proutista de
cooperativas es la única forma de organizar la sociedad para que pueda
escaparse permanentemente de las garras de los actuales capitalistas
chupadores de sangre.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell - 13, “Some Specialities
of Prout's Economic System”, Baba, a través de la teoría de Prout, nos
dice: Las cooperativas, dirigidas por moralistas, son la única
salvaguardia contra la explotación capitalista. (resumen en español)
A continuación, aprendemos más sobre aspectos importantes y componentes vitales del sistema cooperativo.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell - 13, “Some Specialities
of Prout's Economic System”, Baba, a través de la teoría de Prout, nos
dice: El éxito de las empresas cooperativas depende de tres factores: la
moralidad, una administración sólida y la aceptación sincera del
sistema cooperativo por parte de la gente. (resumen en español)
Por
lo tanto, el sistema de cooperativas de Prout es la principal forma de
reconstruir la sociedad en la esfera socioeconómica. Para lograr esto,
debe haber un movimiento generalizado entre la gente para buscar una
solución a la regla vaeshyan. Otros factores clave incluyen un enfoque
organizado y moralistas estrictos.
Cómo funcionan las cooperativas
En el modelo cooperativo, las ganancias justas del colectivo se dividen racionalmente entre todos los participantes.
En
un resumen en español de Prout in a Nutshell - 14, “Cooperatives”,
Baba, a través de la teoría de Prout, Nos dice: La ganancia total de
tales cooperativas debe distribuirse entre los trabajadores y miembros
de la cooperativa de acuerdo con su inversión de capital individual en
la cooperativa y el servicio que prestan a la producción y
administración de la cooperativa. (resumen en español)
Como
Shrii Prabhat Ranjan Sarkar describe arriba, en el sistema cooperativo
las ganancias se comparten en base al sistema de méritos, pero todos
tienen garantizados fondos suficientes para las necesidades de la vida.
De esa manera, todos los miembros de la cooperativa ganan una parte
justa en función de su inversión y ética de trabajo. Esta es una de las
cualidades revolucionarias del modelo cooperativo.
El
modelo proutista del sistema cooperativo es bastante grandioso y
dinámico. Es una situación donde ambos ganan. Todos los involucrados en
la cooperativa se benefician enormemente según el grado de su actividad e
inversión. Además, habrá cooperativas en todos los aspectos de la vida
socioeconómica: cooperativas de agricultores, cooperativas de artistas,
cooperativas bancarias, etc. A continuación, Shrii Prabhat Ranajan
Sarkar nos guía sobre cómo funcionará la cooperativa agrícola:
En
un resumen en español de A Few Problems Solved - 9, Some Specialities
of Prout's Economic System, Baba, a través de la teoría de Prout, Nos
dice: Los gerentes de las cooperativas deben ser elegidos entre aquellos
que tienen acciones en la cooperativa. Los miembros de las cooperativas
agrícolas obtendrán dividendos de dos maneras: de acuerdo con la
cantidad de tierra que donaron a la cooperativa y de acuerdo con la
cantidad de sus trabajo productivo manual o intelectual Para pagar este
dividendo, inicialmente el producto total debe dividirse al cincuenta
por ciento: el cincuenta por ciento debe desembolsarse como salarios y
el cincuenta por ciento debe pagarse a los accionistas en proporción a
la tierra que donaron. la gente local debe tener preferencia en la
participación en empresas cooperativas. (resumen en español)
Del
mismo modo, los beneficios y ganancias de cada cooperativa serán
compartidos racional y justamente entre todos los miembros, de acuerdo
con su nivel de participación, etc.
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Aquellos que se adelantan
En un resumen en español de Ananda Vacanamratm - 9, The Significance
of The Word “Yuga” , Baba, a través de la teoría de Prout, Nos dice:
Según nuestra filosofía, cuando surge la conciencia en la vida
individual, entonces una persona comienza a moverse de acuerdo con
ciertas instrucciones, cierta guía. También en la vida colectiva, cuando
llega esta etapa, los que están muy avanzados, los que comprenden
mejor, los que son más valientes, los que están más firmemente
establecidos en la moral, los que son verdaderamente justos, tienen que
tomar la iniciativa, asumir el manto del liderazgo. En esos momentos,
aquellos que se preocupan por lo que dirán o pensarán los demás, o se
preocupan por ser criticados, y debido a este miedo se esconden detrás
de puertas cerradas pensando que si actúan, su buen nombre se verá
opacado, esas personas no son verdaderos seres humanos. Son mendigos,
mendigando reputación. No tienen hombría; han perdido el coraje de
seguir adelante. En ese momento los que se adelantan y dicen: “Vamos.
Estoy contigo. Si vienen problemas, que vengan. Lo tomaré sobre mis
hombros” – a esas personas les he dado el nombre de sadvipra.
Así ha sido y así será siempre. Sin embargo, en la vida colectiva en la
coyuntura crítica entre una gran era y otra, en esta etapa de
transición de gran cambio, cuando se vuelve imposible para el hombre
común o incluso para los sadvipras ordinarios asumir el liderazgo,
entonces Parama Purus'a, a través de su gracia especial, organiza ese
liderazgo. En este momento en la tierra, la humanidad está presenciando
tal yuga sandhi. Por un lado está el basurero del pasado y la gente se
aferra a ese basurero porque todavía no les han mostrado la salida. Y
por otro lado, está la llamada de lo nuevo. Bajo tales condiciones, ¿qué
hará ese Mahásambhúti que brindó orientación a la raza humana en el
pasado? Con valentía llamará a los seres humanos y declarará: “Dejen la
basura del pasado. Sólo puede hacerte daño y llevarte a la muerte.
Adelante. Responde a la llamada de lo nuevo. Estoy con ustedes. No hay
razón para tener miedo.” (resumen en español)
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